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派遣ライフを満喫する

派遣エンジニアには有給休暇がある?

もちろん!フルタイムの就業なら
長く仕事すれば年20日まで増えますよ!

派遣って次々に違う職場へ行くものだから、年次有給休暇がちゃんととれないんじゃないか、というのが定番の誤解。もちろん、派遣社員にだって有給休暇はあります。

派遣の契約は派遣スタッフと派遣会社の間に結ぶものだから、同じ派遣会社からの仕事なら、派遣先が変わっても大丈夫なのです。休日・休暇はその派遣会社の規定どおり。

計算の仕方は起算日から6ヶ月以上所定の日数、仕事をすれば年10日の年次有給休暇がつく仕組みで、これは普通の社員と変わりませんね。

途中で派遣先が変わったらまたゼロから? いえいえ、スタッフサービスの場合、前の派遣先での仕事が終わってから1ヶ月(※)以内に同じ派遣会社から次の仕事を始めれば、起算日からの日数を数え続けて良いのです。
※1ヶ月とは暦上の1ヶ月ではなく、タイムカード2枚分の期間に1日も契約がない場合を指します。

派遣は同じ会社とじっくり付き合うほど得、というのはここのところを言うのです。
もちろん、産前産後休暇・育児休業の制度もあるので、詳しくはスタッフ総務室へ!

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